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        中達電子怎么樣,江蘇中達電子廠怎么樣

        提問時間:2020-05-02 12:40:23
        共1個精選答案
        火災 2020-05-02 12:40:23
        最佳答案

        在吳江這邊基本上還算好了。在工廠都是要靠加班來提高收入的。工程師每個月也要加很多班?;旧鲜前滋?個小時,晚上3-4個小時的加班這個樣子。你說的工作負荷一般干時間久一點適應就還好了。另外個別人的行為不代表整個工廠。當然如果是有跟好的出路,不建議進工廠,在工廠大多數人是耗時間掙個辛苦錢。沒什么前途。如何取舍,全在個人。

        1、2000-2200(看個人工作能力,做得多拿得多)
        2、一個星期白班,一個星期晚班(白班有廠車,晚班沒廠車。但有住宿)
        3、里面員工換得太快,所以只要能呆3個月以上就有可能升為小組長
        4、面試成功會有各個組長來挑人,被挑到什么就是什么。
        原創的~

        大多數電子類的學生進來是做品管,或生技,也就是維護產線順暢運作降低不良的一些工作,進研發部門的很少,況且,研發部不也不是做真正意義的研發的,只是后期的調試,真正的技術在臺灣

        我就是在這里的 我勸你還是不要來 我來三個月幾乎是天天加班 一個月放不到一兩天的假 上班早八點到晚八點 累死人的 一個月就一千多以點 伙食也差 還動不動扣錢呢!而且年底不讓辭職 我們很多同事都自理了 半月工資沒拿到。

        你是面試什么?作業員還是其他 要是作業員一般只要不慘不缺的(開玩笑)都沒有什么問題的,近視記得帶眼鏡。--人資面試 要是面試IW,基層管理的人員,經驗最重要~-人資/主管面試 要是面試工程師之類的,看你是否能說會道了~主管面試,而且談工資也是很深的學問~ 祝你好運吧

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